top of page
Federação dos Trabalhadores na Administração e do Serviço Público Municipal no Estado de São Paulo
Endereço:
Rua da Quitanda, 162 – 4º andar, Centro, São Paulo – SP
Serviço público — a gente que faz
FETAM
SÃO PAULO
Serviço público — a gente que faz
Você já pensou sobre isso?
Reduzir a jornada de trabalho sem reduzir o salário e acabar com a escala 6x1.
Fazer com que quem ganha acima de R$ 50 mil por mês pague mais imposto de renda, para que quem recebe até R$ 5 mil fique isento.
Essas mudanças podem trazer mais qualidade de vida para trabalhadores/as e mais justiça tributária para o país.
Canal FETAM-SP no YouTube
Acesse entrevistas, coberturas de eventos e pronunciamentos da Federação.
Artigo em destaque
Fim da escala 6x1 avança no Senado e mobilização sindical pressiona por votação em plenário
PEC foi aprovada na CCJ e prevê jornada de até 40 horas semanais, dois dias de descanso e nenhuma redução salarial A mobilização pelo fim da escala 6x1 entrou em uma nova etapa no Congresso Nacional. A Comissão de Constituição, Justiça e Cidadania do Senado aprovou, em 2 de setembro, a PEC 221/2019, que reduz a jornada máxima semanal de 44 para 40 horas, estabelece dois dias de descanso remunerado por semana e impede redução salarial em razão da mudança. Agora, a proposta est
Programa oferece bolsas no exterior com inscrições até 30 de setembro
Mulheres negras, indígenas, quilombolas e ciganas que desenvolvem pesquisas acadêmicas têm até 30 de setembro de 2026 para participar da segunda edição da Chamada Pública Atlânticas – Programa Beatriz Nascimento de Mulheres na Ciência. A iniciativa oferece bolsas para a realização de parte de pesquisas de doutorado ou de projetos de pós-doutorado em instituições no exterior. A edição de 2026 contará com investimento de R$ 4,92 milhões. Desse total, R$ 3,5 milhões são provenie
Chamada pública seleciona 32 artigos sobre acesso à Justiça e oferece prêmio de R$ 1,5 mil por trabalho
Inscrições são gratuitas e seguem até 17 de setembro; seleção contempla Justiça trabalhista, direitos das mulheres, advocacia popular e experiências latino-americanas Estudantes, pesquisadoras e pesquisadores, lideranças comunitárias e demais pessoas interessadas em temas relacionados à democratização do acesso à Justiça têm até 17 de setembro para participar de uma chamada pública do Ministério da Justiça e Segurança Pública. A iniciativa vai selecionar 32 artigos e textos i
Seminário Sindicalismo com Orgulho debate inclusão e direitos da população LGBTQIA+ no serviço público
O seminário “Sindicalismo com Orgulho: Diversidade Sexual e de Gênero no Serviço Público e no Mundo do Trabalho”, realizado em 21 de agosto, reuniu representantes do movimento sindical, pesquisadores e trabalhadores para discutir os desafios enfrentados pela população LGBTQIA+ no mercado de trabalho e no serviço público. A atividade foi organizada pelas Secretarias de Políticas Sociais e de Formação do Sindsep, em parceria com a Secretaria de Políticas LGBTQIA+ da FETAM-SP. D
Em encontro nacional, FETAM-SP debate organização e fortalecimento dos sindicatos de servidores municipais
Entre os dias 4 e 7 de agosto, a Federação dos Trabalhadores nos Serviços Públicos Municipais do Estado de São Paulo (FETAM-SP) participou do encontro do SUBRAC Brasil, Comitê Consultivo Sub-regional que integra a estrutura organizacional da Internacional dos Serviços Públicos (ISP). Realizado em Fortaleza (CE), o encontro reuniu dirigentes de sindicatos de servidores municipais, federações estaduais e representantes da Confederação dos Servidores Públicos Municipais (CONFETA
Sindicatos Filiados
SERVIDORAS/ES DE ARARAQUARA E REGIÃO
SERVIDORAS/ES DE ARARAS
SERVIDORAS/ES DE DIADEMA
SERVIDORAS/ES DE FRANCO DA ROCHA
SERVIDORAS/ES DE ITANHAÉM E MONGAGUÁ
SERVIDORAS/ES DE LIMEIRA
SERVIDORAS/ES DE OURINHOS
SERVIDORAS/ES DE PAULÍNIA
SERVIDORAS/ES DE PENÁPOLIS
SERVIDORAS/ES DE PIRAPOZINHO
SERVIDORAS/ES DE PRESIDENTE PRUDENTE E REGIÃO
SERVIDORAS/ES DE SANTO ANDRÉ
SERVIDORAS/ES DE SÃO BERNARDO DO CAMPO
SERVIDORAS/ES DE SÃO CARLOS E DOURADO
SERVIDORAS/ES DE SÃO JOSÉ DOS CAMPOS
SERVIDORAS/ES DE SÃO PAULO
SERVIDORAS/ES DE SERTÃOZINHO
SERVIDORAS/ES DE SUMARÉ
SERVIDORAS/ES DE TAUBATÉ
SERVIDORAS/ES DE ARARAQUARA E REGIÃO
SERVIDORAS/ES DE ARARAS
SERVIDORAS/ES DE DIADEMA
SERVIDORAS/ES DE FRANCO DA ROCHA
SERVIDORAS/ES DE ITANHAÉM E MONGAGUÁ
SERVIDORAS/ES DE LIMEIRA
SERVIDORAS/ES DE OURINHOS
SERVIDORAS/ES DE PAULÍNIA
SERVIDORAS/ES DE PENÁPOLIS
SERVIDORAS/ES DE PIRAPOZINHO
SERVIDORAS/ES DE PRESIDENTE PRUDENTE E REGIÃO
SERVIDORAS/ES DE SANTO ANDRÉ
SERVIDORAS/ES DE SÃO BERNARDO DO CAMPO
SERVIDORAS/ES DE SÃO CARLOS E DOURADO
SERVIDORAS/ES DE SÃO JOSÉ DOS CAMPOS
SERVIDORAS/ES DE SÃO PAULO
SERVIDORAS/ES DE SERTÃOZINHO
SERVIDORAS/ES DE SUMARÉ
SERVIDORAS/ES DE TAUBATÉ
Conecte-se à Fetam-SP pelo WhatsApp!
FETAM COMUNICA — Canal Oficial da FETAM-SP
Notícias, comunicados e oportunidades da sua categoria, com informações oficiais e sem spam
O que é notícia acontece aqui
Fim da escala 6x1 avança no Senado e mobilização sindical pressiona por votação em plenário
PEC foi aprovada na CCJ e prevê jornada de até 40 horas semanais, dois dias de descanso e nenhuma redução salarial A mobilização pelo fim da escala 6x1 entrou em uma nova etapa no Congresso Nacional. A Comissão de Constituição, Justiça e Cidadania do Senado aprovou, em 2 de setembro, a PEC 221/2019, que reduz a jornada máxima semanal de 44 para 40 horas, estabelece dois dias de descanso remunerado por semana e impede redução salarial em razão da mudança. Agora, a proposta est
Prêmio de Memória e Verdade recebe indicações até 5 de outubro em São Paulo
Iniciativa reconhece pessoas e instituições que atuam pela memória, verdade, justiça, reparação e democracia Estão abertas até 5 de outubro de 2026 as indicações para a 10ª edição do Prêmio de Direito à Memória e à Verdade Alceri Maria Gomes da Silva, iniciativa que reconhece pessoas e instituições com atuação na preservação da memória, na busca pela verdade, na promoção dos direitos humanos e na defesa da democracia. As indicações podem ser apresentadas pela sociedade civil
Programa oferece bolsas no exterior com inscrições até 30 de setembro
Mulheres negras, indígenas, quilombolas e ciganas que desenvolvem pesquisas acadêmicas têm até 30 de setembro de 2026 para participar da segunda edição da Chamada Pública Atlânticas – Programa Beatriz Nascimento de Mulheres na Ciência. A iniciativa oferece bolsas para a realização de parte de pesquisas de doutorado ou de projetos de pós-doutorado em instituições no exterior. A edição de 2026 contará com investimento de R$ 4,92 milhões. Desse total, R$ 3,5 milhões são provenie
Últimas Notícias
Notícias dos Municípios
ARARAQUARA E REGIÃO
Data-base 2026 em Araraquara garante reposição da inflação, mas reivindicações da categoria seguem em aberto
Foto: Reprodução/Câmara Municipal de Araraquara Servidoras e servidores conquistaram reajuste de 4,39%, retroativo a maio, enquanto demandas por recuperação das perdas salariais, vale-alimentação, faltas abonadas, carreira e Estatuto do Servidor não foram contempladas na revisão anual A campanha salarial de 2026 das servidoras e dos servidores municipais de Araraquara garantiu a reposição da inflação do período, mas uma série de reivindicações apresentadas pela categoria perm
SISMAR divulga vídeo em defesa dos profissionais da educação municipal de Araraquara
O Sindicato dos Servidores Municipais de Araraquara e Região (SISMAR) divulgou um vídeo nas redes sociais chamando a atenção da população para a realidade enfrentada pelos profissionais da educação pública municipal de Araraquara e para a importância da valorização desses trabalhadores e trabalhadoras. No material, o sindicato destaca a competência, a dedicação e o compromisso dos profissionais que atuam na rede municipal de ensino, do porteiro ao diretor. Segundo o conteú
ARARAS
Servidoras e servidores de Araras mantêm luta histórica por Plano de Carreira e cobram avanço da Prefeitura
Reivindicação atravessa mais de duas décadas e segue entre as principais pautas da categoria; Sindsepa mantém o tema nas negociações enquanto servidoras e servidores aguardam atualização sobre o cronograma do novo Estatuto e do Plano de Carreira Uma reivindicação histórica das servidoras e dos servidores públicos municipais de Araras continua no centro da luta da categoria: a construção de um Plano de Carreira e a reforma do Estatuto dos Servidores. A demanda atravessa mais d
SindSepa e Confetam buscam aposentadoria especial para guardas municipais na PEC 18/2025
SindSepa participa de reunião em Brasília pela inclusão das Guardas Municipais na aposentadoria especial O presidente do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Araras (SindSepa), José Raul dos Santos, participou, em Brasília, de uma reunião com o assessor especial do ministro da Justiça e Segurança Pública, Marcelo Pimentel, para tratar da inclusão das Guardas Municipais na aposentadoria especial prevista na PEC 18/2025. O encontro ocorreu no dia 28 de agosto e conto
DIADEMA
Campanha Salarial 2026: servidoras e servidores de Diadema mantêm reivindicações após reajuste aprovado sem acordo com o Sindema
Categoria rejeitou proposta da Prefeitura e realizou assembleias e paralisações; reajuste de 4,36% foi aprovado sem acordo sindical, enquanto alimentação, saúde, valorização das carreiras e outras reivindicações seguem na agenda de luta A Campanha Salarial 2026 das servidoras e dos servidores públicos municipais de Diadema continua deixando questões importantes em aberto. Depois de assembleias, mesas de negociação e paralisações organizadas pelo Sindicato dos Funcionários Púb
Município de Diadema promove terceirização da limpeza escolar enquanto concurso público está vigente
O SINDEMA (Sindicato dos Funcionários Públicos de Diadema) manifestou preocupação com o avanço da terceirização dos serviços de limpeza de unidades escolares, por meio do Pregão Eletrônico n.º 076/2025 , que prevê a contratação de empresa privada para atuação em 61 escolas , no CAIS e no Centro de Formação Professora Lisete Arelaro . Embora exista um concurso público vigente para o cargo de Agente de Serviços Gerais , com candidatos aprovados à espera de convocação, a Pref
FRANCO DA ROCHA
Previdência de servidoras e servidores de Franco da Rocha exige acompanhamento: patrimônio cresce, mas déficit atuarial ainda demanda ajuste
Seprev encerrou 2025 com quase R$ 490 milhões em ativos e melhora no índice de cobertura, mas avaliação atuarial aponta déficit de R$ 324,8 milhões; participação de servidoras, servidores e representação sindical nos conselhos é parte importante da fiscalização do regime A previdência das servidoras e dos servidores públicos municipais de Franco da Rocha apresenta um cenário que combina avanço patrimonial com desafios importantes para o equilíbrio de médio e longo prazo. A Av
SINDSERV Franco da Rocha iniciou em dezembro o processo de revisão do Estatuto
O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais e Autárquicos de Franco da Rocha (SINDSERV) deu início, em dezembro de 2025 , ao processo de revisão do Estatuto da entidade. A iniciativa marca uma etapa importante da organização sindical e está sendo conduzida de forma coletiva, democrática e transparente . A revisão do Estatuto representa um momento de reflexão e atualização das normas que orientam o funcionamento do sindicato, reafirmando o compromisso com a participação d
PENÁPOLIS
Câmara aprova liquidação da Emurpe com garantia de preservação dos empregos em Penápolis
Após meses de mobilização e negociação, projeto aprovado em 17 de agosto incorpora medidas para absorção de cerca de 50 trabalhadoras e trabalhadores pela Prefeitura; sindicato participou da construção do acordo que busca impedir demissões com o encerramento da empresa municipal A liquidação da Empresa Municipal de Urbanização de Penápolis (Emurpe) avançou neste mês com uma definição fundamental para suas trabalhadoras e seus trabalhadores: a preservação dos empregos e a poss
Plenária de preparação para congressos mobiliza servidores em Penápolis
O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais, Aposentados e Pensionistas de Penápolis - SINDSERVPEN realizou uma Plenária de Preparação para Congressos , reunindo servidores sindicalizados em um espaço coletivo de debate e organização. A atividade teve como foco a discussão de pautas coletivas , processos de deliberação e estratégias de atuação sindical em instâncias superiores, fortalecendo a preparação da categoria para a participação em congressos e fóruns de represen
PIRAPOZINHO
Pirapozinho mantém contratações temporárias na Educação e reforça debate sobre quadro efetivo
Município publicou nova contratação temporária de professora ou professor em agosto; sequência de atos ao longo de 2026 reforça a importância de acompanhar concursos, vínculos e condições de trabalho na rede municipal A Prefeitura de Pirapozinho publicou em 21 de agosto de 2026 novo decreto de contratação temporária de professora ou professor para a rede municipal. O ato se soma a outras contratações temporárias realizadas ao longo do ano e abre espaço para uma discussão impo
Sindicato divulga comunicado sobre regras do Cartão Sindcard a partir de 2026
O Sindicato dos Servidores Municipais de Pirapozinho - SINDSERV divulgou um comunicado importante direcionado aos servidores municipais, informando mudanças nas regras de utilização do Cartão Sindcard a partir do ano de 2026 . De acordo com a comunicação oficial, os servidores que realizarem estorno no Cartão Sindcard passarão a ter o bloqueio imediato do cartão , bem como o bloqueio dos demais benefícios utilizados . A medida foi apresentada de forma direta, com o objeti
PRESIDENTE PRUDENTE E REGIÃO
Ação do Sintrapp garante avanço na luta pelo vale-alimentação de servidoras e servidores de Mirante do Paranapanema
Justiça reconheceu direito às diferenças após Município pagar benefício abaixo do valor previsto em lei; ação coletiva segue em segunda instância e sindicato reuniu a categoria em agosto para apresentar o andamento do processo Uma ação coletiva conduzida pelo Sindicato dos Trabalhadores no Serviço Público Municipal de Presidente Prudente e Região (Sintrapp) colocou no centro do debate o direito ao vale-alimentação das servidoras e dos servidores públicos de Mirante do Paranap
Diretoria eleita toma posse e reafirma compromisso com a luta dos servidores no SINTRAPP
Nova diretoria do SINTRAPP toma posse para gestão 2026-2030 A nova diretoria do Sindicato dos Trabalhadores no Serviço Público Municipal de Presidente Prudente e Região (SINTRAPP) tomou posse na tarde do dia 2 de janeiro, em cerimônia realizada na sede da entidade. A gestão eleita será responsável por conduzir o Sindicato no período de 2026 a 2030. A atual direção foi escolhida pelas servidoras e pelos servidores municipais durante o processo eleitoral realizado nos dias 3 e
SANTO ANDRÉ
Sobrecarga e falta de profissionais levam cozinheiras e cozinheiros de Santo André a cobrar valorização e carreira
Categoria relata adoecimento, problemas de infraestrutura e acúmulo de responsabilidades; Sindserv mantém cobrança por reclassificação, melhores condições de trabalho e avanços no plano de carreira As cozinheiras e os cozinheiros que atuam na rede municipal de Santo André vêm denunciando uma rotina marcada por sobrecarga de trabalho, falta de profissionais, problemas de infraestrutura e adoecimento, ao mesmo tempo em que cobram valorização, reclassificação e avanços na carrei
Sindserv Santo André reforça canal de denúncia contra assédio no serviço público
Sindserv Santo André reforça canal de denúncia contra assédio durante o Setembro Amarelo O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Santo André (Sindserv) reforçou, durante a campanha Setembro Amarelo, seu compromisso com a saúde mental, a dignidade e a proteção das trabalhadoras e dos trabalhadores do serviço público municipal. A entidade destacou o funcionamento de seu canal de denúncia contra assédio, iniciativa que integra a campanha “Cuidando da Saúde Mental no am
SÃO BERNARDO DO CAMPO
GCM de São Bernardo conquista avanços no novo Plano de Carreira após pressão da categoria e do SINDSERV-SBC
Prefeitura apresentou novos ajustes no PCCS depois de críticas da categoria ao texto aprovado; enquadramento, progressões, gratificação de risco e regras de transição estão entre os pontos em negociação A mobilização das servidoras e dos servidores da Guarda Civil Municipal de São Bernardo do Campo produziu novos avanços na discussão do Plano de Cargos, Carreiras e Salários da categoria. Em reunião divulgada pelo SINDSERV-SBC em 19 de agosto de 2026, a Prefeitura apresentou u
Sindserv-SBC inaugura Farma exclusiva para servidores com preços acessíveis
Sindserv-SBC inaugura farmácia exclusiva para servidoras e servidores filiados O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais e Autárquicos de São Bernardo do Campo — Sindserv-SBC inaugurou a Farma SINDSERV-SBC, uma farmácia voltada exclusivamente ao atendimento de servidoras e servidores filiados à entidade. Localizada junto à sede do Sindicato, na Rua Caetano Zanela, nº 90, Vila Olga, em São Bernardo do Campo, a farmácia funciona de segunda a sexta-feira, das 9h às 19h, ofe
SÃO CARLOS E DOURADO
Servidoras e servidores de Dourado levam pauta ampla ao Acordo Coletivo 2026/2027 e mantêm reivindicações em acompanhamento
Pauta construída com o SINDSPAM reúne reajuste salarial, alimentação, pisos profissionais, descongelamento de direitos, carreira e combate ao assédio; parte das medidas avançou em legislação, enquanto outros pontos ainda precisam de atualização pública As servidoras e os servidores públicos municipais de Dourado entraram em 2026 com uma pauta ampla de valorização profissional, construída coletivamente com o Sindicato dos Servidores Públicos, Empregados Públicos e Autárquicos
Justiça multa Prefeitura de São Carlos por atraso em plano contra violência sofrida por trabalhadoras e trabalhadores da Saúde
Ação teve origem em denúncia do SINDSPAM ao Ministério Público do Trabalho; decisão fixa multa de R$ 45 mil e novo prazo para início efetivo das medidas de prevenção e segurança nas unidades A Justiça do Trabalho aplicou multa de R$ 45 mil à Prefeitura de São Carlos pelo atraso na implantação do Plano de Prevenção de Violência contra trabalhadoras e trabalhadores das unidades municipais de Saúde. A decisão foi proferida em 27 de julho de 2026, pelo juiz Sérgio Milito Barea, d
SINDSPAM contesta dados apresentados em audiência sobre o UniversalizaSP em São Carlos
O Sindicato dos Servidores Públicos e Empregados Públicos Municipais e Autárquicos de São Carlos, Dourado e Ibaté — SINDSPAM participou, na segunda-feira, 25 de maio, da audiência pública que debateu os impactos do programa UniversalizaSP em São Carlos. A atividade contou com ampla participação popular e presença massiva dos servidores do Serviço Autônomo de Água e Esgoto — SAAE. Também participaram o prefeito Netto Donato, o presidente do SAAE, Derike Contri, e a secretária
SÃO JOSÉ DOS CAMPOS
Primeira vitória judicial fortalece luta pelo “Descongela” em São José dos Campos
Justiça reconhece contagem dos 583 dias congelados durante a pandemia para direitos de carreira; SindServ-SJC cobra aplicação da lei para toda a categoria e pagamento dos três gatilhos salariais A mobilização das servidoras e dos servidores públicos municipais de São José dos Campos pelo chamado “Descongela” conquistou um avanço importante. Em decisão divulgada pelo SindServ-SJC em 31 de julho de 2026, a Justiça reconheceu, para um primeiro grupo que ingressou com ação, o dir
SINDSERV lança Campanha Salarial 2025 e apresenta pauta de reivindicações dos servidores municipais
SINDSERV São José dos Campos inicia Campanha Salarial 2025 em defesa da valorização dos servidores O Sindicato dos Servidores Municipais de São José dos Campos (SINDSERV) deu início à Campanha Salarial 2025, convocando servidoras e servidores municipais a retomarem a luta coletiva em defesa de direitos, valorização profissional e melhores condições de trabalho. Divulgada no dia 4 de abril de 2025, a campanha reforça que são os servidores públicos municipais que cuidam da cida
SÃO PAULO
Gestão privada de escolas municipais em São Paulo pode elevar custo e retirar R$ 79 milhões do Fundeb, aponta estudo
Modelo prevê R$ 102,8 milhões para gestão de três escolas por organizações da sociedade civil; Justiça suspendeu chamamento após ações questionarem terceirização da gestão pedagógica, contratação sem concurso e impactos sobre a educação pública A proposta da Prefeitura de São Paulo de transferir a organizações da sociedade civil parte da gestão de três novas Escolas Municipais de Ensino Fundamental entrou em uma nova fase de disputa. Além da mobilização de sindicatos e entida
SINDSEP destaca benefícios e reforça importância da sindicalização no serviço público municipal
SINDSEP reforça importância da sindicalização e apresenta benefícios aos servidores municipais de São Paulo O Sindicato dos Trabalhadores na Administração Pública e Autarquias no Município de São Paulo (SINDSEP) vem destacando, por meio de sua comunicação institucional, a importância da sindicalização como instrumento de fortalecimento coletivo, defesa de direitos e ampliação do acesso a benefícios voltados às trabalhadoras e aos trabalhadores do serviço público municipal. Pa
SERTÃOZINHO
Sertãozinho avança no pagamento do “Descongela” após negociação entre sindicato e Prefeitura
Acordo aprovado pela categoria prevê pagamento retroativo dos direitos congelados durante a pandemia, com cálculo individualizado; medida foi construída em negociação com o Sindicato Regional dos Servidores Municipais As servidoras e os servidores públicos municipais de Sertãozinho avançaram em 2026 na recuperação dos direitos congelados durante a pandemia. Depois de negociação entre o Sindicato Regional dos Servidores Municipais e a Prefeitura, foi formalizado um plano para
Servidores de Sertãozinho avançam em acordo salarial e plano de pagamento do “descongela”
Representantes do Sindicato Regional dos Servidores Municipais de Sertãozinho estiveram reunidos, na última sexta-feira, 24 de abril, com o prefeito da Estância Turística de Sertãozinho, Zezinho Gimenez, para formalizar os itens aprovados em assembleia geral extraordinária realizada pela categoria no dia 22 de abril de 2026. Entre os principais pontos definidos está o envio à Câmara Municipal do projeto que autoriza o pagamento retroativo do chamado “descongela”, referente à
SUMARÉ
Acordo em Sumaré garante reajuste, vale de R$ 1,2 mil e avanço no “Descongela” após mobilização da categoria
Campanha Salarial 2026 teve três assembleias, rejeição de proposta inicial e participação de mais de mil servidoras e servidores; acordo também prevê auxílio-saúde para pessoas aposentadas, licença-prêmio e progressão funcional A Campanha Salarial 2026 das servidoras e dos servidores públicos municipais de Sumaré terminou com um pacote que reúne reajuste salarial, aumento do vale-alimentação, auxílio-saúde para pessoas aposentadas, pagamento do chamado “Descongela”, licença-p
Sindicato solicita reunião com a Secretaria de Saúde para tratar demandas de ACS e ACE em Sumaré
SINDISSU solicita reunião com Secretaria de Saúde para tratar demandas dos ACS e ACE em Sumaré O Sindicato dos Servidores Públicos de Sumaré (SINDISSU) solicitou reunião com representantes da Secretaria Municipal de Saúde para tratar das demandas dos Agentes Comunitários de Saúde (ACS) e dos Agentes de Combate a Endemias (ACE). A iniciativa reforça a importância do diálogo direto entre a administração municipal e os servidores, especialmente em pautas que envolvem condições d
TAUBATÉ
Concurso de Taubaté abre 241 vagas, mas contratações temporárias na Educação colocam recomposição do quadro no centro do debate
Certames abrangem Saúde, Educação, Assistência, Segurança e áreas técnicas; ao mesmo tempo, processo seletivo da Funcabes prevê 741 contratações por prazo determinado para a rede municipal de ensino A abertura de concursos públicos com 241 vagas em Taubaté representa uma oportunidade importante de recomposição do quadro efetivo de servidoras e servidores municipais. Os editais de 2026 abrangem diferentes áreas da administração, com vagas operacionais, administrativas, técnica
Servidores de Taubaté conquistam vitória na Justiça e fortalecem greve por valorização
A mobilização dos servidores públicos municipais de Taubaté conquistou uma importante vitória na Justiça. Após tentativa da Prefeitura de restringir o movimento grevista, a categoria obteve decisão favorável, reafirmando o direito legítimo de luta por dignidade, valorização profissional e melhores condições de trabalho. A ação judicial movida pela Administração buscava a fixação de percentual mínimo de servidores em serviços considerados não essenciais, além de medidas que po
NACIONAL
Seminário Sindicalismo com Orgulho debate inclusão e direitos da população LGBTQIA+ no serviço público
O seminário “Sindicalismo com Orgulho: Diversidade Sexual e de Gênero no Serviço Público e no Mundo do Trabalho”, realizado em 21 de agosto, reuniu representantes do movimento sindical, pesquisadores e trabalhadores para discutir os desafios enfrentados pela população LGBTQIA+ no mercado de trabalho e no serviço público. A atividade foi organizada pelas Secretarias de Políticas Sociais e de Formação do Sindsep, em parceria com a Secretaria de Políticas LGBTQIA+ da FETAM-SP. D
Em encontro nacional, FETAM-SP debate organização e fortalecimento dos sindicatos de servidores municipais
Entre os dias 4 e 7 de agosto, a Federação dos Trabalhadores nos Serviços Públicos Municipais do Estado de São Paulo (FETAM-SP) participou do encontro do SUBRAC Brasil, Comitê Consultivo Sub-regional que integra a estrutura organizacional da Internacional dos Serviços Públicos (ISP). Realizado em Fortaleza (CE), o encontro reuniu dirigentes de sindicatos de servidores municipais, federações estaduais e representantes da Confederação dos Servidores Públicos Municipais (CONFETA
PL 1.893/2026 representa marco histórico para a negociação coletiva no serviço público
A Federação dos Trabalhadores nos Serviços Públicos Municipais do Estado de São Paulo (FETAM-SP) acompanha com atenção a tramitação do Projeto de Lei nº 1.893/2026, considerado uma das propostas mais relevantes para o movimento sindical do serviço público desde a promulgação da Constituição Federal de 1988. O projeto, encaminhado pelo Poder Executivo e atualmente pronto para votação no Plenário da Câmara dos Deputados, em regime de urgência, cria um marco legal para a negocia
CONFETAM celebra 26 anos de lutas em defesa dos servidores municipais
A Confederação dos Trabalhadores no Serviço Público Municipal (CONFETAM) completou 26 anos de uma trajetória marcada pela defesa dos direitos, das conquistas e dos interesses dos servidores e servidoras municipais de todo o Brasil. A comemoração da data reuniu dirigentes sindicais de diversos estados brasileiros nos dias 17 e 18, em Campina Grande (PB), em um encontro voltado ao fortalecimento da organização sindical, ao intercâmbio de experiências e à construção de estratégi
FETAM/SP participa de ato nacional em Brasília contra a Reforma Administrativa e a PEC 38/2025
A Federação dos Trabalhadores da Administração do Serviço Público Municipal do Estado de São Paulo (FETAM/SP) esteve presente, em Brasília, no ato nacional em defesa do serviço público , que reuniu milhares de servidoras e servidores de todo o país contra a chamada Reforma Administrativa e, em especial, contra a PEC 38/2025 . A mobilização integrou a Marcha Nacional do Serviço Público , realizada na Esplanada dos Ministérios, e fez parte de uma ampla jornada de lutas organi
ITANHAÉM E MONGAGUÁ
Saúde de servidoras e servidores entra na pauta do SINDSPAM com cobrança por melhores condições de trabalho em Mongaguá
Sindicato tem levado à Prefeitura demandas sobre saúde, segurança e estrutura dos locais de trabalho; debate reforça que afastamentos por doença precisam ser analisados também a partir das condições enfrentadas pela categoria A saúde das servidoras e dos servidores públicos municipais de Mongaguá vem ocupando espaço nas reivindicações do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais e Autárquicos de Mongaguá (SINDSPAM). Em 2026, a entidade protocolou cobranças relacionadas à s
Servidoras e servidores de Itanhaém ampliam participação no controle social da Educação com atuação do SISPUMI
Sindicato organiza processos de escolha para representação no CACS-Fundeb e no Conselho Municipal de Educação, fortalecendo a presença da categoria nos espaços que acompanham recursos, políticas públicas e decisões da rede municipal A participação das servidoras e dos servidores públicos municipais nos espaços de controle social da Educação ganhou novos capítulos em Itanhaém ao longo de 2026. O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais e Autárquicos de Itanhaém, o SISPUMI,
STF reafirma direito ao pagamento individual de créditos reconhecidos em ações coletivas
SISPUMI conquista vitória no STF em defesa dos direitos dos servidores de Itanhaém e Mongaguá O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais e Autárquicos de Itanhaém e Mongaguá (SISPUMI) obteve uma importante vitória jurídica que fortalece a defesa dos direitos da categoria e reafirma a legitimidade da atuação sindical em ações coletivas. O Supremo Tribunal Federal (STF) decidiu, por unanimidade, que créditos reconhecidos em ações coletivas podem ser pagos individualmente a
LIMEIRA
Concurso com 248 vagas abre caminho para recompor quadro de servidoras e servidores de Limeira, mas déficits ainda exigem respostas
Certame contempla 218 vagas no Edital 01/2026 e 30 para a Guarda Civil Municipal; documentos públicos apontam carências na Saúde, Educação e Assistência Social e reforçam que concurso precisa resultar em nomeações e fortalecimento do serviço público A abertura de 248 vagas em concursos públicos da Prefeitura de Limeira representa uma oportunidade importante para ampliar o quadro efetivo do município. As inscrições começaram em 31 de julho e seguem até 31 de agosto. São 218 va
SINDSEL participa de debate na Câmara de Campinas sobre reconhecimento das monitoras como docentes
O Sindicato dos Funcionários e Servidores Públicos Municipais de Limeira (SINDSEL) participou, na última quarta-feira (17), de um importante debate público realizado na Câmara Municipal de Campinas , que discutiu os impactos do Projeto de Lei nº 2387/23 para as monitoras e agentes de educação infantil. Representando o sindicato, estiveram presentes a diretora Giselle Tomaz e o conselheiro Marcel Luiz, que acompanharam o debate intitulado “De Educadoras a Docentes: O impacto
OURINHOS
Falta de profissionais na Educação mobiliza sindicato e pressiona Prefeitura de Ourinhos por contratações
SINSERPO mantém cobrança por professoras e professores, equipes de limpeza e manutenção e reforço na Educação Especial; Prefeitura anunciou processo seletivo e novas convocações, enquanto categoria acompanha se medidas serão suficientes para atender a rede A falta de profissionais na rede municipal de Educação de Ourinhos levou servidoras, servidores e o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais e Autárquicos de Ourinhos (SINSERPO) a cobrarem da Prefeitura medidas para rec
SINSERPO cobra correções em projetos de lei sobre reajuste do magistério em Ourinhos
O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais e Autárquicos de Ourinhos (SINSERPO) manifestou-se após a não análise, em Sessão Ordinária da Câmara Municipal, de dois Projetos de Lei encaminhados pelo Poder Executivo que tratavam do reajuste do magistério e de outras questões de interesse da educação no município. De acordo com o sindicato, a ausência de apreciação dos projetos ocorreu em razão de inconsistências técnicas apontadas pela Procuradoria da Câmara Municipal de Ou
PAULÍNIA
Educadoras Infantis de Paulínia dão prazo à Prefeitura e podem paralisar atividades por reenquadramento no Magistério
Categoria reivindica cumprimento da Lei Federal nº 15.326/2026 e cobra proposta concreta até 21 de agosto; assembleia organizada pelo STSPMP aprovou paralisação para o dia 27 caso não haja avanço A luta das Educadoras Infantis de Paulínia pelo reenquadramento na carreira do Magistério chegou a um momento decisivo. Em assembleia realizada no dia 10 de agosto, as trabalhadoras decidiram estabelecer 21 de agosto como prazo para que a Prefeitura apresente uma proposta concreta. C
Educadoras da Educação Infantil de Paulínia reafirmam unidade na luta pelo reenquadramento no Magistério
Mais de 100 Educadoras Infantis participaram, na noite da última segunda-feira, 1º de junho, de uma importante assembleia convocada pelo Sindicato dos Trabalhadores do Serviço Público Municipal de Paulínia — STSPMP. O encontro teve como pauta central a nova proposta apresentada pela Administração Municipal sobre o reenquadramento da categoria no quadro do Magistério. Mesmo diante das baixas temperaturas, a expressiva presença das trabalhadoras demonstrou a força, a organizaçã
bottom of page